春回大地，載夢起航。點金美術研究院2022年度工作啟動會會議部分于青島湛山花園酒店隆重舉行。此次會議嚴格遵守上級主管部門防疫的相關要求，取消集中會議和午宴環節，采取線下錄制，線上學習的形式舉行，全力保證會議質量的同時還避免了人員的流動和聚集。

      2022年2月22日上午8:38，點金美術教職員工代表出席線下會議，并順利開展，此次會議圍繞“穩進、強內、變革、發展”四個關鍵詞展開。會議總結2021年的各項工作和整體行業發展情況，表彰優秀先進個人，明確2022年的企業發展目標和未來規劃，為新的一年點金美術的整體運營方向進行深度的把控。

       2021年，是點金美術成立的15周年，是承接了點金美術三五計劃完成，開啟四五計劃，繼往開來的一年?！氨M心、盡責、至善、至美”，作為點金美術的辦學方針，始終如一。本次會議在點金美術人力資源部經理高麗麗老師主持下，代表教職員工認真聽取，并做好會議記錄工作，為接下來傳達本次會議精神做好全面的準備工作。

      首先，由點金美術行政總監黃海燕老師宣布了新的人事任命。這些年，點金一批又一批的先進代表，樹立了榜樣，勇于面對挑戰、善于抓住機遇，這些優秀的點金人與點金美術一起成長和壯大，成為了點金美術的中堅力量。點金美術也同樣給了他們更開闊的發展平臺和無限的未來。

      2021年同樣是充滿了機遇和挑戰的一年，沐浴建黨百年榮光，面對“雙減”政策的大力推廣，點金美術各職能團隊在校長侯魯峰的帶領下，因勢利導、奮力前行。會議期間，侯魯峰校長和執行校長、區域負責人、校區負責人、總部各職能部門負責人對2021年的年度工作進行總結，回顧了點金人2021年交出的精彩答卷。

      總有這樣一些人和優秀團體在時代的洪流下積極突圍、脫穎而出。一分耕耘一分收獲，辛勤的努力會得到認可，點金美術表彰先進、鼓舞士氣，在會議中為模范教師頒發榮譽證書以資鼓勵。

      總結過去是為了更好的出發，面對未來點金美術斗志昂揚。會上，由點金美術校長侯魯峰謀篇布局2022年重點工作，針對重點改善、意見和管理建議等做出了工作匯報?！胺€進、強內、變革、發展”——在2022年里“穩”字當頭，嚴格落實“雙減”要求；加強校區環境和校園文化建設，提升教師及各職能部門師德、師風、團隊意識、服務意識、學術氛圍的建設；勇于突破、引領趨勢，保證點金美術健康長遠發展；用發展的眼光看問題，分析、解決問題，不安于現狀，找到未來進步的空間。

      會議最后由各校區教師代表簽署2022年度目標責任書，使工作目標有了更加清晰和明確的方向，將無限的激情轉化為前進的動力落實到實際行動中去，穩扎穩打，做好2022年的高品質美育工作。

      2月24日上午9點，點金美術2022年度工作啟動會“線上會議”于點金美術各教學基地有序進行，各校區全體教師在所在的分會場出席會議。

      會議按照既定流程開展，各分會場與會員工在校區負責人的帶領下，認真聽取學習“線下會議”內容，并做好會議記錄。

      會后，與會老師認真總結，根據會議內容進行理解與反思，圍繞著2022年“穩進、強內、變革、發展”這八字方針，進行了深入的研究和探討，為新的一年取得更優異的成績做好強有力的保障。至此，點金美術2022年度工作啟動會圓滿完成。

      非凡之年當有非凡付出，2022年開局，此次的工作啟動會議振奮人心，這種銳氣、勇氣、志氣，會像星星之火，在點金美術點燃、燎原，在侯校長的帶領下引導廣大教職員工以全新的姿態踏上美育教育事業的新征程。打造一支富有職業責任感、教師行業榮譽感、集體歸屬感、對自身崗位的自信感的一流點金團隊。

      過去15年，是點金美術披荊斬棘、攻堅克難、革故鼎新的15年?，F在，面對新形勢、新變化、新挑戰，重溫“盡心、盡責、至善、至美”的經營方針，點金美術更要聚焦教育教學，先立后破、謀定快動、長線思考，以“進”促“穩”，全力打造少兒美術知名品牌。

      勇于變革、敢于突破、把握機遇、努力拼搏。有這樣一支奮進勃發的團隊，點金美術的發展熱潮就不會減、前進步伐就不會停。點金美術將繼續秉承著“藝術點亮生活”的初心使命，以最飽滿的熱情踔厲奮發、篤行不怠，以拳拳之心投身于美育教育促進學員們的成長，迸發出燦爛的光與力量！